:::: MENU ::::

تقديم مدونة وظيفة ملائمة رؤية و استراتيجية فعالة في البحث عن الوظائف وكذلك تغطية كاملة لكل مصادر الوظائف الشاغرة علي الأنترنت بالأضافة لمشروع بناء يساعد الباحثين عن وظيفة علي مضاعفة و تحسين نتائج بحثهم دون أي زيادة في الوقت أو الجهد

  • خطط لتصل لوظيفة أحلامك

    Plan to reach your job

  • أنجز خططتك لتصل إلي وظيفية أحلامك

    Get your plan done

  • مبروك حصلت علي وظيفة أحلامك

    Congratulation: you win your job

Sunday, July 14, 2019

وظائف مصرية

Link to وظائف مصرية

قواعد قبول دفعة جديدة بكلية الشرطة فى العام الدارسى ( 2019 / 2020) وضباط متخصصين خريجي الجامعات

Posted: 14 Jul 2019 02:53 AM PDT

قواعد قبول دفعة جديدة بكلية الشرطة فى العام الدارسى ( 2019 / 2020)

قبول دفعة جديدة من الطلبة الراغبين فى الإلتحاق بكلية الشرطة من الحاصلين على الثانوية العامة أو ما يعادلها أو شهادة إتمام الدراسة الثانوية التى تمنحها المعاهد الثانوية الأزهرية بحد أدنى مجموع ( 65% ) لهذا العام ( 2019 ) , أو العام السابق ( 2018 ) .. ومواعيد التقديم من يوم الثلاثاء الموافق 24 يوليو 2019 حتى يوم الخميس الموافق 15 أغسطس 2019 ولمدة 21 يوم من خلال موقع الوزارة على شبكة الإنترنت www.moi.gov.eg 
- كما وافق سيادته على قبول دفعة جديدة بقسم الضباط المتخصصين بالكلية بحد أدنى تقدير ( جيد ) فى التخصصات التى تمثل إحتياجاً أساسياً لقطاعات وزارة الداخلية . 
- وذلك فى إطار الضوابط الواردة بالقانون رقم 91 لسنة 1975 بشأن إنشاء أكاديمية الشرطة وتعديلاته , والقرار الوزارى رقم 864 لسنة 1976 بشأن اللائحة الداخلية للأكاديمية وتعديلاته . 
- مع توفير أرقام تليفونات (24109102-24109117) لتلقى أى استفسارات من الطلبة وأسرهم عن شروط أو إجراءات أو أو أوراق الإلتحاق.

شروط قبول دفعة جديدة بكلية الشرطة 2019
1- أن يكون المتقدم مصري الجنسية وأبواه مصريين بالميلاد ومن غير التجنس وغير مزدوجي الجنسية.
2- أن يكون حاصل على الثانوية العامة من داخل أو خارج البلاد أو الثانوية الأزهرية أو الشهادات المعادلة للعام الحالي أو العام السابق بشرط أن يكون مقيد بأحد الكليات أو المعاهد.
3- أن يكون المتقدم حسن السمعة ومحمود السيرة وأن لا يكون قد سبق الحكم علية بعقوبة جنائية أو مخلة بالشرف والأمانة هو أو أحد والديه أو أقاربه حتى الدرجة الثالثة.
4- أن لا يكون الطالب متزوج وأن تقرر الجهات الطبية المختصة اجتيازه لشروط اللياقة الطبية والنفسية المطلوبة.
5- أن يجتاز المتقدم جميع الاختبارات المؤهلة للالتحاق بكلية الشرطة ويلتزم بخدمة الوزارة لمدة 10 سنوات على الأقل من تاريخ التخرج.
6- أن يجتاز الطالب اختبارات المقاس والقوام، والطب النفسي، والرياضي، والقدرات، والسمات الشخصية، والهيئة، والكشف الطبي، والاختبار النفسي.
7- أن يجتاز الطالب قفزة الثقة واختبارات الجري، والوثب، والبطن، والعقلة، والسباحة، واجتياز الاختبار الطبي المتقدم.

وتتم مراحل التقديم للأكاديمية عبر عدة مراحل، حيث يخضع الطالب للاختبارات "المقاس – القوام – الطبى والنفسى – الرياضى – القدرات – السمات الشخصية – الهيئة – الكشف الطبى"، ويخضع الطالب اختبار مقاس الطـول، فضلاً عن اختبار القوام:  "الوزن المثالى: طول الطالب – 90"، ثم الكشف الطبي  بمعرفة قطاع الخدمات الطبية "العظام – الرمد – الباطنة – الجراحة – الأسنان - ... إلخ".

ويخضع الطالب للاختبار النفسى  بمعرفة اللجان المختصة بقطاع الخدمات الطبية (يشرف عليه أطباء نفسيين، كما يخضع للاختبار الرياضي "اجتياز قفزة الثقة وبعض الاختبارات المهارية كالجرى والوثب والبطن والعقلة، والسباحة.."، كما أن هناك اختبار قدرات عبارة عن مجموعة من المعلومات العامة:" ثقافية – تاريخية – اجتماعية – أمنية – "، ثم اختبار السمات لقياس الشخصية وتوافر السمات المطلوبة فى طالب الكلية، ويخضع الطالب لكشف الهيئة عن طريق مناظرة الطلبة والتيقن من توافر الشروط المطلوبة وترتيب الطلاب حسب المجموع، ويخضع للكشف الطبى المتقدم عبارة مجموعة من الكشوف المتقدمة (رسم مخ – مقياس سمع – موجات صوتية بطن - موجات صوتية قلب – معمل "تحاليل مخدرات وفيروسات". 

القوي العاملة صرف بدل بطالة لدعم العاطلين عن العمل شروط الحصول على الدعم تابع هنا

Posted: 14 Jul 2019 02:40 AM PDT

القوي العاملة صرف بدل بطالة لدعم العاطلين عن العمل شروط الحصول على الدعم تابع هنا 

قررت لجنة القوي العاملة يوم الثلاثاء 9 يوليو 2019 صرف بدل بطالة لدعم العاطلين عن العمل حتى يحصلوا على وظيفة وشروط الحصول عليه والمستحقين والغير مستحقين
وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب على الباب الخاص بتامين البطالة ضمن مشروع قانون التامينات الاجتماعية والمعاشات الجديد المقدم من الدولة لدعم العاطلين عن العمل حتى يحصلوا على وظيفة



وتضمن ذلك فى نص المادة 85 والمادة 86 كما جاءت المادة 87 والمادة 88 توضح شروط وضوابط استحقاق تعويض البطالة والمادة 89 جاءت لتوضح نسب التعويض التى تصرف كتامين بطالة

وجاءت المادة 90 والمادة 91 توضح عن من يسقط الحق فى صرف تعويض البطالة وجاءت المادة 92 والمادة 93 توضح متى يتم وقف صرف تعويض البطالة

وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، خلال اجتماعها اليوم الثلاثاء، برئاسة النائبة مايسة عطوة، على الباب الخاص بتأمين البطالة بمشروع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد المقدم من الحكومة.

 لجنة القوى العاملة (2)

ويطبق تأمين البطالة، على العاملين بالقطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، ويستثنى منه الأعمال العرضية والوقتية لعدم ارتباطها بعلاقة عمل منتظمة، حيث ينص المشروع على أن يستثنى من تأمين البطالة العاملين الذين يستخدمون فى أعمال عرضية أو مؤقتة وعلى الأخص عمال المقاولات وعمال التراحيل والعمال الموسميبن وعمال الشحن والتفريغ وعمال النقل البرى وعمال الزراعة وعمال الصيد، ويشترط للانتفاع من هذا التأمين ألا تجاوز سن المؤمن عليه سن الستين.



ويتم احتساب تأمين البطالة وتعويضه، كالآتى: 75% من أجر الاشتراك التأمينى للأربعة أسابيع الأولى، و65% من أجر الاشتراك التأمينى للأربعة أسابيع الثانية، و55% من أجر الاشتراك التأمينى للأربعة أسابيع الثالثة، و45% لباقى الأسابيع، وتكون مدة الصرف 12 أسبوعاً (3 أشهر) إذا كانت مدة الاشتراك التأمينى أقل من 36 شهراً، بينما تكون 28 أسبوعاً (7 أشهر) إذا كانت مدة الاشتراك تجاوز 36 شهراً، كما يتم وضع أكثر من 2% من الأجر الشامل للعامل فى حساب شخصى يتضمن عوائد الاستثمار، لصرفه له كـمكافأة نهاية الخدمة.



ونظم القانون الإجراءات والشروط الخاصة بالحصول على "تعويض البطالة"، حيث حظر تطبيقه على من استقال من الخدمة، أو انتهى عمله لصدور حكم نهائى فى جناية أو جنحة ضده، واشترط أن يكون المستفيد منه مشتركاً فى التأمين الاجتماعى لمدة سنة على الأقل، ويستفيد منه لمدة 28 أسبوعاً بحد أقصى على حسب مدة اشتراكه التأمينى، ويخفض القيمة المستحقة له كبدل بطالة فى حالة إذا كان العامل تم إنهاء خدمته، لارتكاب خطأ جسيم أو إفشاء أسرار أ أو وجوده فى حال سكْر داخل العمل.

 لجنة القوى العاملة (3)

ويسقط الحق فى صرف تعويض البطالة إذا رفض العاطل الالتحاق بعمل يراه مكتب القوى العملة مناسباً له، خصوصاً إذا كان العمل الجديد يعادل أجره على الأقل 75% من الأجر الذى يؤدى على أساسه تعويض البطالة، وأن يكون متفقاً مع مؤهلات المؤمَّن عليه وخبرته، على أن يحرم من بدل البطالة إذا ثبت العمل لحسابه الخاص، أو هاجر للخارج.



0 comments:

Post a Comment

Fit Job Contact us