وظائف مصرية |
علاوة شهر يوليو 265 جنية ورفع المعاش الى 900 جنية بداية من يوليو 2018 Posted: 20 Jun 2018 09:59 AM PDT علاوة شهر يوليو 265 جنية ورفع المعاش الى 900 جنية بداية من يوليو 2018اعلن الدكتور محمد معيط وزير المالية ان الحد الادنى للعلاوة التى سيتم صرفها للعاملين بالدولة بداية من اول يوليو المقبل هو 265 جنية ورفع المعاش الى 900 نقلا من جريدة الاهرام يوم 19 يونيو 2018 أن زيادة المرتبات في شهر 7 المقبل ستكون عبارة عن 7% للمخاطبين في الخدمة المدنية وتم وضع 65% كحد أدنى، بالإضافة لـ30 جنيها للدرجات بدءا من السادسة. وتابع معيط أن الغير مخاطبين بالخدمة المدنية 10% من 265 جنيها كحد أدنى من الأساسي، لافتا إلى أن الزيادة في المرتبات بداية من شهر 7. |
اعلان وظائف جامعة الفيوم منشور بالاهرام 20 / 6 / 2018 Posted: 20 Jun 2018 01:10 AM PDT اعلان وظائف جامعة الفيوم منشور بالاهرام 20 / 6 / 2018منشور بجريدة الجمهورية 19 يونيو ,ومنشور بجريدة الاهرام اليوم 20 يونيو ,تعلن جامعة الفيوم ,الادارة العامة للموارد البشرية - ادارة الكادر الخاص ,عن حاجتها لشغل وظائف اعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بكليات الجامعة (الصيدلة - الحقوق - التربية الرياضية - الطب ) الشروط العامة * أن يكون المتقدم مستوفيا للشروط القانونية الواردة بقانون تنظيم الجامعات رقم (49) لسنة 1973 بشأن تنظيم الجامعات وتعديلاته. * أن يكون المتقدم من خريجى كليات الطب - الصيدلة - الحقوق- التربية الرياضية الخاضعة للقانون رقم 49 لسنة 1978 وبالنسبة لوظيفة (مدرس }يشترط ألايزيدسن التقدم عند التقدم للإعلان عن (40) عاما بكلية الحقوق وعن (43) عام بكليتى الطب والصيدلة بالنسبة لوظيفة ( مدرس مساعد ) بكلية الحقوق يشترط ألايزيد سن المتقدم عند التقدم للإعلان عن 30عاما * بالنسبة لوظيفة ( معيد) بكلية التربية الرياضية يشترط ألايزيد سن المتقدم عند التقدم للإعلان عن 30 عاماً * تقدم الطلبات شخصياً بمقر الكلية باسم السيد أد / عميد الكلية - فى موعد غايته خمسة عشر يوماً من تاريخ النشر ولن يلتفت إلى الطلبات التى ترد قبل أوبعد الإعلان أوغير المستوفاة أوالتى ترد بالبريد تابع ايضا |
You are subscribed to email updates from وظائف مصرية. To stop receiving these emails, you may unsubscribe now. | Email delivery powered by Google |
Google, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States |
0 comments:
Post a Comment